劳动合同续签的日期怎么填写

劳动合同续签时，新合同起始日期应为前一份合同终止日期的后一天。依据《劳动合同法》，合同到期后一个月内未续签，用人单位应支付双倍工资。及时处理续签事宜，避免产生不必要的法律纠纷和经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同续签常见处理方式有：1. 到期前协商续签，确定新合同期限；2. 到期后一个月内完成续签。选择处理方式时应考虑合同到期时间、双方协商情况等因素，确保合法合规并及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
续签劳动合同时，应填写新起始日期。操作建议：1. 提前与用人单位沟通续签意向；2. 确定续签期限和条款；3. 在前一份合同终止日后的第一天作为新起始日期填写；4. 双方签字盖章确认，完成续签手续。 >