工伤退休后有补贴吗？

工伤退休后通常有基本养老保险待遇，特定情况下有补贴。
分析说明：从法律角度看，工伤退休后的待遇主要取决于工伤等级和退休前的伤残津贴与基本养老保险待遇的对比。根据《工伤保险条例》，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。此外，退休后旧伤复发仍可享受工伤医疗待遇，生活不能自理的还可继续领取护理费。
提醒：若退休后工伤医疗待遇或护理费被非法克扣，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
从法律角度，针对不同情况，工伤退休后补贴问题的处理方式如下：
1. 若工伤等级为一至四级，且基本养老保险待遇低于伤残津贴，可向工伤保险基金申请补足差额。具体操作时，需提供退休证明、伤残等级鉴定书及基本养老保险待遇证明等材料。
2. 若退休后旧伤复发，需及时就医并向工伤保险基金申请工伤医疗待遇。申请时需提供医疗证明、工伤认定决定书等材料。
3. 若退休后生活不能自理，可向劳动能力鉴定委员会申请生活护理费。申请时需提供生活不能自理的证明及劳动能力鉴定书等材料。劳动能力鉴定委员会确认后，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4. 在与用人单位协商或向劳动保障部门投诉时，应保留好相关证据，如工资条、工伤认定决定书、退休证明等，以便在必要时提供证明。若协商或投诉无果，可考虑寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理工伤退休后补贴问题的方式主要有以下几种：一是与用人单位协商，明确补贴标准和支付方式；二是向当地劳动保障部门投诉，要求介入调查并维护自身权益；三是寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
选择方式建议：若与用人单位协商无果，可先尝试向劳动保障部门投诉，必要时再寻求法律援助，确保自身权益得到充分保障。