1年零几天赔偿按几个月算

赔偿一般按整年计算，零几天不计入。依据《劳动合同法》，满一年支付一月工资，零几天不计，避免按一年又一月计算。不及时处理可能导致赔偿金额计算不准确，引发纠纷。
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赔偿按整年算。操作如下：1. 确定工作年限，满一年按一月工资赔；2. 零几天不计入赔偿月数；3. 如工资超当地月平均三倍，最高赔十二年；4. 有争议先协商，不成可申请仲裁或诉讼。
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赔偿常按工作年限整算，零几天忽略。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，确保合法合规。如双方有争议，可协商或诉诸法律途径解决。