劳动合同先签名后写协议能生效吗

劳动合同双方协商一致并在合同文本上签字或盖章后生效。虽然实践中存在先签名后填写协议的情况，但为确保合同的有效性和双方权益，建议在合同内容明确后再进行签字或盖章。
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关于劳动合同是否能在先签名后生效的问题，根据《劳动合同法》的规定，合同应在双方协商一致并在文本上签字或盖章后产生法律效力。为保障双方权益，签署方式的选择应确保合同内容明确并遵循相关法律法规。
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劳动合同的生效需要双方协商一致并在文本上签字或盖章。对于先签名后填写协议的情况，只要合同内容明确、双方达成一致，并且遵守相关法律法规，合同仍然是有效的。明确约定生效日期可以更好地保障双方权益。