单位要求解除劳动合同个人能不同意吗?

单位要求解除劳动合同，个人不能单方面拒绝。依据《中华人民共和国劳动法》，单位在特定情形下可解除劳动合同，但需提前30天书面通知。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿等。
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对单位解除劳动合同，个人可协商、申请调解或仲裁。应根据具体情况选择合适方式，如双方有协商余地则首选协商；若协商无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自身权益。
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单位要解除劳动合同，个人需应对。1. 收到通知后，先与单位沟通，了解解除原因，尝试协商解决方案。2. 若协商不成，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请调解，寻求专业帮助。3. 如调解仍无法解决，可进一步申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。4. 在整个过程中，保留好所有相关证据，以便后续使用。