厂里没有活干却不肯辞退员工，我应该怎么办？

厂里无活不干也不辞退，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司无合法理由不解雇也不安排工作，员工有权要求继续履行合同或双倍经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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对此情况，可要求继续履行合同或索赔。选择时，若希望保留工作，则要求继续履行；若不想继续，则申请双倍经济补偿。根据具体情况和个人意愿决定。
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厂里不安排工作也不辞退，应对如下：1.若想继续工作，书面要求公司履行合同，提供工作岗位。2.若不想继续，向公司提出双倍经济补偿要求，并准备劳动仲裁材料。3.公司拒绝履行或赔偿，立即向劳动部门投诉，并启动劳动仲裁程序。