诉讼时效已过，还可以起诉单位补缴社保吗？

诉讼时效已过，起诉单位补缴社保有难度。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，单位应缴社保，但诉讼时效是关键。若已过时效，可能丧失法律强制保护，无法成功起诉要求补缴，影响个人社保权益。
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处理单位未缴社保问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商；协商无果则向劳动监察或社保局投诉；必要时申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充足程度等。
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已过诉讼时效，起诉补缴社保难。操作建议：1.尝试协商，与单位沟通补缴意愿；2.若协商无果，向劳动监察大队反映，寻求行政干预；3.同时向社保局投诉，要求督促单位；4.考虑申请劳动仲裁，但需注意时效问题，可能需寻找其他法律依据或途径维护权益。